天下創新學院 【CEO心法】趨勢科技陳怡蓁：企業文化，同仁有參與感才會落實 講師:陳怡蓁(趨勢科技共同創辦人暨文化長) 影音教學 中文發音 繁體中文版(DVD版)
課程介紹
趨勢科技文化長暨共同創辦人陳怡蓁，是台灣企業中第一位「文化長」。1988年她與先生共同創辦趨勢科技，帶領趨勢科技走過近30年，其中，企業文化對招募人才絕對功不可沒。
「文化長」這個職位該做什麼事？陳怡蓁定義出兩個職責：對內，落實企業文化；對外，善盡社會責任。在本課程中，陳怡蓁用自身擔任趨勢科技文化長的經驗，整合並分享企業如何定義文化與落實的6個要點，讓企業有所依循。
適合誰學：
1.欲凝聚組織向心力的新創公司執行長、內容長、文化長。
2.欲塑造企業文化，並以此吸引優秀人才的中高階主管、企業主?
為什麼要學
企業文化為什麼重要？趨勢科技文化長暨共同創辦人陳怡蓁，帶領趨勢科技走過近30年，親自分享定義企業文化與落實的6個要點，讓文化吸引人才，人才又帶來人才，增加企業的凝聚力。
01_趨勢科技陳怡蓁：企業文化，同仁有參與感才會落實.mp4
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